Ban vejen for job

Under overskriften Ban Vejen for Job har SUMH udviklet målrettede indsatser, der hjælper såvel kommuner som fagpersoner og unge selv med at håndtere udfordringer knyttet til at være ledig med funktionsnedsættelse.

SUMHs metoder og tilgange virker, viser forskningsevalueringen fra Aalborg Universitet. Mere end 4 ud af 10 unge kommer i job eller uddannelse. Deltagerne får større tro på egne evner, opdager at de har noget at byde på i en jobsammenhæng og får en skærpet fornemmelse af jobs og arbejdsforhold, der passer dem. De bliver også bedre til at sætte ord på, hvordan deres funktionsnedsættelsen påvirker, og hvordan det kan håndteres af en arbejdsgiver.

”Ban Vejen for Job arbejder med unges indre barrierer. Det er ikke gjort så tydeligt før, og det er rigtig positivt. Man er nødt til at adressere funktionsnedsættelser, hvis det skal lykkes at få den gruppe ind på arbejdsmarkedet.”

Thomas Bredgaard
Professor i handicap og beskæftigelse
Aalborg Universitet

Alle parter mangler viden

Der er mange årsager til, at unge med funktions-nedsættelser har sværere ved at komme i job. Det skyldes især manglende viden hos alle involverede parter:

Unge med funktionsnedsættelser er ofte præget af indre barrierer. Det betyder, at mange f.eks. har lav tiltro til egne evner og savner indsigt i deres kompetencer, styrker og behov knyttet til funktionsnedsættelsen. De kender typisk ikke arbejdsmarkedets krav og forventninger, fordi de sjældent har overskud til fritids- og studiejob.

Beskæftigelsessystemet mangler generelt viden om handicap og kompenserende ordninger og har derfor svært ved at understøtte et godt match imellem arbejdsgivere og ledige med funktionsnedsættelser.

Mange arbejdsgivere ved så lidt om handicap og kompenserende ordninger, at der kan opstå misforståelser og forskelsbehandling, så de i praksis undlader at ansætte mennesker med funktionsnedsættelser, selvom de gerne vil.

Jobsøgnings- og mestringsforløb

Ban Vejen for Jobs metoder og redskaber er udviklet til et gruppebaseret jobsøgnings- og mestringsforløb på ca. 100 timer for unge ledige med funktions-nedsættelser. Som noget unikt sætter forløbet fokus på deres indre barrierer.

”Ban Vejen for Job giver unge væsentligt udbytte i form af selvtillid, selvindsigt og jobsøgningskompetencer. De bliver klogere på deres styrker, hvad de kan, har lyst til og behov for, og de får redskaber til at formidle det til arbejdsgivere. Det er en vigtig forudsætning for beskæftigelse eller uddannelse.”

Ditte Shamsiri-Petersen
Lektor, ph.d og evaluator, Aalborg Universitet

I gang med målrettede indsatser

Beskæftigelsessystemet har sjældent specifikke indsatser og tilbud til unge ledige med funktionsnedsættelser. Det er der brug for.

Diagnoser og funktionstab påvirker typisk, hvilke opgaver og jobs man kan klare, og hvilken støtte det er nødvendigt at etablere. SUMH har flere års succesfuld erfaring med at hjælpe fagprofessionelle til at støtte unge ledige med funktionsnedsættelser i at finde arbejde, de trives i og kan fastholde. Det sker med afsæt i jobsøgnings- og mestringsforløbet Ban Vejen for Job med dokumenteret positiv effekt.