Afhold forløbet Ban Vejen for Job

Større selvtillid, forståelse for egne ønsker, styrker og behov samt bedre indsigt i deres realistiske jobmatch. Det er den målbare virkning af Ban Vejen for Job, SUMHs jobsøgnings- og mestringsforløb for unge ledige med funktionsnedsættelser, ifølge Aalborg Universitets midtvejsevaluering. Hver anden kommer på den baggrund i job eller uddannelse inden seks måneder.

Annette holder oplæg for en gruppe unge. Hun står op foran en skærm og de unge sidder ned og ser op på hende.
SUMH afholder Ban vejen for job forløb

Kommuner kan afholde Ban Vejen for Job efter 6 dages efteruddannelse hos SUMH eller købe SUMH til at løse opgaven.

Unges påviste gevinster

Det unikke ved Ban Vejen for Job er afsættet i, at det altid er nødvendigt at tage højde for funktions-nedsættelser i jobsøgning. Kun sådan finder man jobs, man magter, og lærer at formidle sine specifikke styrker og behov, så en arbejdsgiver bliver tryg, og man selv kan trives.

Ban Vejen for Job adskiller sig fra øvrige jobsøgningsforløb ved at fokusere på unges indre barrierer, hvorfor det også arbejder med at øge deres generelle mestringskompetencer. Foreløbig har mere end 100 unge deltaget og får ifølge Aalborg Universitet især disse gevinster af forløbet:

  • Større forståelse for egne styrker og udfordringer
  • Større afklaring af egen jobsituation
  • Større tro på at kunne få et arbejde
  • Større motivation for at søge job
  • Større forståelse for eget gode jobmatch
  • Redskaber til at fortælle om handicap
  • Redskaber til at håndtere bekymringer
  • Større tro på at kunne håndtere problemer
  • Større tro på at kunne gennemføre egne mål

”Vi er alle kommet herfra
med meget mere selvtillid.
Vi kan fandme godt!”

Deltager på forløb

100 timers gruppeforløb

Ban Vejen for Job varer ca. 100 timer fordelt på 14, 9 eller 4 uger med to, tre eller fire mødedage om ugen. Forløbet er gruppebaseret med op til 12 unge og gør bevidst brug af erfaringsdeling, hvor deltagerne inspirerer hinanden og oplever fællesskab som modvægt til erfaringer med ensomhed og at blive ’gjort forkert’.

Indholdet veksler mellem korte faglige oplæg, film, fælles dialog, individuelt arbejde, øvelser og møder med f.eks. arbejdsgivere og unge rollemodeller med funktionsnedsættelser, som selv har været ledige og nu er i arbejde. De varierede tilgange sikrer et inkluderende læringsmiljø på tværs af diagnoser.

Parallelt med emner om jobsøgning med funktionsnedsættelser får deltagerne viden og redskaber om hverdagsmestring og øver sig i at sætte mål, løse problemer og energiforvalte.

Indholdet på Ban Vejen for Job er grundigt beskrevet i en manual med opgaver og slides. Forløbet faciliteres med en empowerment-orienteret tilgang og pædagogisk brug af perspektivskifte, udviklende feedback og strategier til at løfte troen på egne evner.

”Som jobcenter er vi blevet bevidste om, at det gør en forskel at arbejde målrettet i et længere forløb med tid til at dykke ned i de unges styrker, udfordringer og behov for kompensation.

Louise Thomsen
faglig koordinator
Frederiksberg Kommune

En bred målgruppe

Unge ledige som selv oplever, at deres fysiske, psykiske eller kognitive funktionsnedsættelse er en væsentlig barriere for job. Det kan f.eks. skyldes ADHD, autisme, angst, depression, lettere personlighedsforstyrrelser, ordblindhed, nedsat syn eller hørelse, muskelsvind eller CP.

Ban Vejen for Job er gennemført for meget forskellige unge. Fra dagpengeberettigede til visiterede til fleksjob, job-, aktivitets- og uddannelsesparate. Mange har tilhørt den såkaldte NEST-gruppe under 24 år, som alene har afsluttet folkeskolen og er helt uden erhvervserfaring. Andre har haft videregående uddannelser.

”Deltagerne er langt fra beskæftigelse og oplever begrænsede muligheder og evner. De har en negativ selvforståelse og kæmper på så mange fronter, at de ofte ikke kan forholde sig til uddannelse og jobs. Ban Vejen for Job hjælper dem til at gøre det konkret”

Ditte Shamsiri-Petersen
lektor, ph.d. og evaluator
Aalborg Universitet

efterUddannelse

Lær selv at afholde
Ban Vejen for Job

6 dages facilitator-uddannelse forbereder ansatte i jobcentre til at afholde Ban Vejen for Job i egen kommune.

SUMH underviser i forløbets metoder, tilgange og pædagogiske greb samt introducerer til indhold, manual og redskaber. Der ydes også støtte til implementering via supervision og sparring.

forløb

SUMH afholder
Ban Vejen for Job

SUMH kan købes til at gennemføre forløbet Ban Vejen for Job for unge ledige med funktionsnedsættelser på vegne af et kommunalt jobcenter.

Kommunen rekrutterer selv deltagere og følger op på de unges læring og fremtidsplaner.

Portræt af Christopher Hjort der smiler til kameraet

Kontakt

Christopher
Hjorth

92 82 00 17

Metode og tilgang

SUMH har udviklet Ban Vejen For Job, der hjælper såvel kommuner som fagpersoner og unge selv med at håndtere udfordringer knyttet til at være ung og ledig med funktionsnedsættelse.

Konsulenthjælp

SUMH skræddersyer læringsforløb for fagprofessionelle om afgrænsede emner i relation til jobsøgning, mestring og unge med funktionsnedsættelser.